Почему ваше резюме молчит: 3 причины, о которых вам не говорят

Вы разместили свое резюме на HH.ru, рассылаете резюме, а в ответ — тишина. Или вежливые автоотказы. Руки опускаются, в голове застревает мысль: «Со мной что-то не так?»

Спешу вас успокоить: в 90% случаев дело не в вас как в специалисте, а в «упаковке» ваших качеств. Через меня проходило и проходит большое количество резюме, и я их оцениваю как со стороны кандидата, так и со стороны рекрутера.

И сегодня решила поделиться с вами главными «тихими убийцами» откликов.

1. «Мне некогда, я просто перечислю должности»

Самая частая и роковая ошибка. Ваше резюме — это не должностная инструкция. Это маркетинговый документ.

Как НЕ надо: «Составлял отчеты, вел переговоры, отвечал на почту». Как НАДО: «Внедрил новую систему отчетности, что сократило время на её подготовку на 25%», «Успешно провел переговоры с ключевым клиентом, результатом стал контракт на 500 тыс. руб.».

Видите разницу? Рекрутер ищет не «того, кто делал», а «того, кто добился». Цифры, проценты, конкретные результаты — вот что заставляет его остановиться на вашей кандидатуре.

2. Резюме написано на «птичьем языке»

HR-менеджеры и рекрутеры первые, кто отсеет вас за это. Они проводят первичный отбор и часто не обладают глубокими техническими знаниями.

Как НЕ надо: «Занимался инжинирингом CRM-системы и кастомизацией модуля сквозной аналитики». Как НАДО: «Настроил систему для работы с клиентами (CRM), что помогло отделу продаж в 2 раза быстрее обрабатывать заявки и видеть всю историю взаимодействий».

Правило простое: пишите так, чтобы суть вашей работы поняла ваша бабушка. Это гарантирует, что рекрутер, не будучи специалистом в вашей области, поймет ценность вашего опыта.

3. Вы пытаетесь быть идеальным для всех

Универсальное резюме = никому не интересное резюме. Если вы одним файлом отправляетесь и в банк, и в стартап, и в IT-компанию, вы не говорите ни с одним из них на их языке.

Решение: Адаптируйте резюме под каждую вакансию.

• Внимательно читайте описание
• Выделите 3 ключевых требования
• Перепишите свои обязанности и достижения так, чтобы они зеркально отражали эти требования

Это требует времени, но это работает. Вы перестаете быть «еще одной заявкой», а становитесь «идеальным решением их проблемы».

--

Что делать прямо сейчас?

1. Перечитайте свое резюме. Вы видите там сухие обязанности или живые результаты? Если первое — срочно переписывайте
2. Проверьте на «птичий язык». Дайте почитать резюме другу из другой сферы. Спросите, что вы делали на прошлой работе. Если он не понял — упрощайте
3. Выберите 1 вакансию мечты и потратьте вечер на то, чтобы адаптировать под неё свое резюме

Это стратегия, а не разовая уловка. Но именно она превращает тишину в диалог, а безответную рассылку — в конкретные приглашения.

А если нужна помощь — напишите мне. Вместе мы можем провести «ревизию» вашего резюме и найти именно те слабые места, которые мешают вам быть услышанным.